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測試中心組織2019年新員工培訓
 作者:陳路  日 期:2019-07-25

為使新員工盡快适應工作環境,完成角色轉換,7月19日,測試中心組織了12名新員工進行集中入職培訓。

會上,栾日堅主任對新進人員做總要求,并對新員工提出在今後生活工作中的幾點建議,希望他們注重自我學習主動學習,注重日常實驗現象的觀察和記錄,學習和生活切勿急躁。相關負責人對新員工進行安全教育、作業現場标準化、實驗室認可準則、質量體系、技術方法、管理制度等方面的培訓,使他們全方位了解中心的組織結構、工作流程、生産管理、人員配置、規章制度、企業文化等内容。

培訓過程中,新員工專心聽課、認真記錄、積極思考,踴躍參與讨論及提問。通過培訓,新員工對測試中心的發展曆程和未來前景有了更清晰地認識,建立了對中心的認同感,達到了讓新員工熟悉工作環境、了解規章制度、掌握工作流程的預期目的,培養了他們的團隊精神,增進了交流,對新員工盡快适應工作崗位,融入企業文化起到了良好的促進作用。


 

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